GROW ist unser unternehmensinternes und selbstdesigntes Entwicklungsprogramm, das gezielt auf die Persönlichkeitsentwicklung von unseren Festangestellten - Junior / Mid-Level / Senior - mit mindestens 1 Jahr Betriebszugehörigkeit ausgerichtet ist. Dabei versuchen wir die "harten" Voraussetzungen so niedrig wie möglich zu halten. Daher können sich aktuell alle Festangestellten mit mindestens 1 Jahr Betriebszugehörigkeit (ausgenommen Führungskräfte) für das Programm bewerben.

Bei GROW steht die intensive Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit, individuellen Stärken sowie persönlichen Verhaltensmustern und Emotionen im Mittelpunkt, um so Deine Potentiale voll zu entfalten. Ziel ist es, ein noch besseres Verständnis für die eigene Person und den eigenen beruflichen (Lebens-) Weg zu gewinnen und konkrete Entwicklungsperspektiven zu formulieren und zu reflektieren. Das einjährige Programm findet in einer festen Gruppe statt und wird von einem externen Coach geleitet – so entsteht ein vertrauensvoller Raum für Reflexion, Austausch und Wachstum.

Die Teilnahme an GROW erfolgt durch ein intensiven Auswahlprozess und einer umfassenden Selbstreflektion, die durch uns begleitet wird. Ein essenzieller Bestandteil des Auswahlverfahrens ist der Austausch mit sowie das Backing durch die direkte Führungskraft in Form einer Empfehlung.

Glückliche Mitarbeitende arbeiten besser, effektiver und bleiben länger im Unternehmen. Weiterhin lernen die Teilnehmenden während ihrer GROW Reise praktische Methodiken, die den Arbeitsalltag nachhaltig verbessern, beispielsweise aktives Zuhören oder wie man auch in stressigen Situationen durchatmen kann. Gleichzeitig können wir Wertschätzung und Vertrauen zum Ausdruck bringen, Mitarbeitende abteilungsübergreifend vernetzen und den Entwicklungshorizont erweitern – es muss nicht immer nur nach oben gehen, sondern auch nach innen.

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