... sind die große Klammer, die uns als Team verbindet und besser macht. Über alle Genre- und Abteilungsgrenzen hinweg sind sie die Basis, auf der all unsere Entscheidungen fußen und die unser Handeln gestalten. Um unsere gemeinsamen Werte transparenter, nachvollziehbarer und für alle verbindlicher zu gestalten, haben wir sie noch einmal klar und unmissverständlich formuliert. Auch haben wir Verhaltensanker entwickelt, die uns sowohl im operativen Geschäft als auch im alltäglichen Miteinander leiten sollen.
Unsere Werte sind die große Klammer, die aus allen Universal Music Mitarbeitenden EIN Team formen.
Sie sind unser Kompass.
Wer hat die Werte entwickelt?
Die Werte wurden in einem mehrstufigen Prozess mit Mitarbeiter:innen, Führungskräften und Management erarbeitet. Dabei wurde in jederlei Hinsicht auf Diversität geachtet um zu gewährleisten, dass wir alle uns in den Werten wiederfinden können.
Was bedeutet Factuition?
Factuition ist eine hauseigene Wortkreation. Es ist eine Zusammensetzung aus den Worten „Facts“ und „Intuition“. Es beschreibt, dass wir davon überzeugt sind, dass die Kombination aus Fakten und Intuition uns erfolgreich macht.
Wie leben wir unsere Werte?
Die Werte sind der Kompass für unsere Kultur, unsere Entscheidungen und unser alltägliches Verhalten. Daher haben wir uns als Team dazu committed, die Werte mit Leben zu füllen und in die Tat umzusetzen!
Wir reflektieren unsere Werte regelmäßig in sogenannten "Team Sessions", um herausfinden, wo wir aktuell in Bezug auf die Werte stehen und welche Maßnahmen wir ergreifen wollen, um bestimmte Werte noch stärker zu zeigen und zu leben.
Darüber hinaus haben wir unterschiedliche Prozesse angepasst, um unsere Werte bewusst in allen Facetten unseres Alltags einfließen zu lassen - nicht nur in Bezug auf unsere interne und externe Zusammenarbeit, sondern auch für unsere Geschäftsprozesse. Dazu zählen u.a. unsere Mitarbeitendengespräche - um die Werte auch auf individueller Ebene zu reflektieren; unsere Hiring Prozesse - um Talente zu finden, die zu uns und unserer Kultur passen, sowie unsere Führungskräfteentwicklung - um das Bewusstsein und die Vorbildfunktion auf Führungsebene nachhaltig zu stärken.
Du findest Dich in unseren Werten wieder und möchtest Teil unseres Teams werden? Alle aktuell offenen Positionen findest Du hier.